Доктор мед. наук, профессор, профессор РАН, зав. каф. общественного здоровья и здравоохранения Иркутской государственной медицинской академии последипломного образования – филиала ФГБОУ ДПО «Российская медицинская академия непрерывного профессионального образования» Минздрава России, 664049, Иркутск.
e-mail: zdravirk@mail.ru
MD, PhD., DSc., Professor, the Head of the Chair of Public Health of the Irkutsk State Medical Academy of – a postgraduate education-a branch of the Russian Medical Academy of Continuing Professional Education, Irkutsk, 664049, Russian Federation.
e-mail: zdravirk@mail.ru
Введение. В период нарастающей эпидемии новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в нашей стране медицинские работники явились одной из групп повышенного риска заражения. При этом определённые сведения о числе случаев и длительности данного заболевания у медицинских работников в официальных источниках отсутствуют. Наличие этих сведений необходимо для разработки эффективных профилактических мер, оценки экономического ущерба от временной нетрудоспособности и планирования деятельности медицинского персонала в чрезвычайных эпидемических условиях.
Цель исследования – провести изучение заболеваемости с временной нетрудоспособностью сотрудников медицинской организации при COVID-19 в связи с выполнением ими профессиональных обязанностей для оценки производственных рисков медицинских работников, разработки соответствующих мероприятий для совершенствования системы безопасности их труда.
Материал и методы. Исследование проведено сплошным методом на базе крупнейшего в стране перепрофилированного инфекционного стационара для лечения больных COVID-19 с использованием анализа показателей заболеваемости с временной нетрудоспособностью.
Результаты. Выявлена динамика основных показателей заболеваемости с временной нетрудоспособностью с момента начала эпидемии COVID-19. Установлены особенности заболеваемости по группам персонала, работающего в «красной» и «зеленой» зонах инфекционного стационара. Доказано, что заболеваемость медицинского персонала, оказывающего медицинскую помощь пациентам с COVID-19, связана с осуществлением профессиональной деятельности, но не во всех случаях. Данный персонал также подвержен рискам заражения и вне медицинской организации.
Заключение. В целях эффективной профилактики необходимо учитывать, что работа в «красной зоне» существенно повышает риски заболеваемости COVID-19, независимо от категории медицинского персонала.
Introduction. During the expanding epidemic of the new coronavirus infection COVID-19 in our country, medical workers were one of the groups at the increased risk of infection. Simultaneously, certain information about the number of cases and duration of this disease in medical workers is not available in official sources. However, this information is necessary to develop effective preventive measures, assess economic damage from a temporary disability, and the planning of medical personnel in emergency epidemic conditions.
Purpose of study. To investigate the incidence of the temporary disability of employees of a medical institution with a new coronavirus infection connected with the performance of their occupational duties to assess the health risks for medical workers, develop appropriate measures to improve the safety system of their work.
Material and methods. The study was conducted by a continuous process based on the country’s largest repurposed infectious diseases hospital to treat COVID-19 patients using the classical method of analyzing morbidity rates with the temporary disability.
Results. The dynamics of the main indices of the morbidity with the temporary disability since the beginning of the COVID-19 epidemic was revealed. Features of the morbidity by groups of personnel working in the ”red“ and ”green“ zones of the infectious hospital are established. The incidence of medical personnel providing medical care to patients with COVID-19 was proved to be associated with the implementation of professional activities, but not in all cases. This type of personnel is also subject to risks of infection outside the medical institution.
Conclusion. For effective prevention, it is necessary to consider that working in the “red” zone significantly increases the risk of COVID-19, regardless of the category of medical personnel.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.