rfhealthЗдравоохранение Российской ФедерацииHealth care of the Russian Federation0044-197X2412-0723Federal Scientific Center of Hygiene named after F.F. Erisman10.47470/0044-197X-2026-70-3-210-218rmwuhdrfhealth-2304Research ArticleОРГАНИЗАЦИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯHEALTH CARE ORGANIZATIONКарьерная траектория в кардиохирургии на современном этапе: «выгорать нельзя развиваться»?Career trajectory in cardiac surgery at the present stage: "to burn out or to move up"?https://orcid.org/0000-0002-2706-3496КрыловВладислав ВикторовичKrylovVladislav V.

Канд. мед. наук, врач сердечно-сосудистый хирург, кардиохирургическое отделение для взрослых, отделение экстренной и плановой консультативной медицинской помощи ГБУЗ МО «МОНИКИ им. М.Ф. Владимирского», 129110, Москва, Россия

e-mail: malus5@yandex.ru

Cand. Sci. (Med.), cardiovascular surgeon, Adult’s cardiovascular surgery department; Emergency and routine counseling department of the M.F. Vladimirsky Moscow Regional Research and Clinical Institute, Moscow, 129110, Russian Federation

e-mail: malus5@yandex.ru

malus5@yandex.ruГБУЗ Московской области «Московский областной научно-исследовательский клинический институт имени М.Ф. Владимирского»РоссияM.F. Vladimirsky Moscow Regional Research and Clinical InstituteRussian Federation202628072026703210218Copyright © Крылов В.В., 20262026Крылов В.В.Krylov V.V.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.rfhealth.ru/jour/article/view/2304Введение

Введение. Проблема профессионального выгорания (ПВ) в здравоохранении приобретает особую важность, поскольку медицинская деятельность предъявляет повышенные требования к профессиональным навыкам и отсутствию ошибок, а снижение эффективности медицинских кадров может приводить к неблагоприятным последствиям для пациентов.

Цель исследования — изучение ПВ врачей в кардиохирургии на современном этапе и выявление факторов риска, влияющих на развитие ПВ с точки зрения карьерной траектории, с последующей разработкой мероприятий, позволяющих нивелировать выявленные факторы риска.

Материалы и методы

Материалы и методы. Многоэтапное исследование, включающее анкетирование врачей по специальностям «Сердечно-сосудистая хирургия» и «Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение» для оценки ПВ с помощью опросной методики Маслач–Джексон и выявления факторов риска развития ПВ с точки зрения карьерной траектории, систематизацию и статистическую обработку полученных данных, разработку новых подходов к управлению кадрами в кардиохирургии, позволяющих нивелировать выявленные факторы риска.

Результаты

Результаты. Комплексный анализ результатов анкетирования позволил выделить основные факторы риска развития ПВ с точки зрения карьерной траектории. Статистически значимых различий в структуре факторов риска в зависимости от длительности профессионального стажа респондентов не выявлено. При этом была обнаружена значимая корреляция удовлетворённости карьерной траекторией и выраженности ПВ. На основании полученных данных разработана новая концепция управления врачебными кадрами.

Ограничения исследования

Ограничения исследования. Сложность формулировки вопросов для анкетирования врачей с целью выявления факторов риска развития ПВ с точки зрения карьерной траектории, сложность проверки валидности специализированной анкеты в связи с её новизной и отсутствием аналогов.

Заключение

Заключение. Предлагаемая концепция управления кадрами является обоснованной и может быть использована для профилактики ПВ врачебных кадров, связанного с карьерными ожиданиями, что в перспективе будет способствовать улучшению качества кардиохирургической помощи.

Соблюдение этических стандартов. Дизайн и процедура исследования полностью соответствуют положениям Хельсинкской декларации Всемирной медицинской ассоциации, рекомендациям COPE (Committee on Publication Ethics), требованиям ФЗ № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» и ФЗ № 152-ФЗ «О персональных данных» и не требуют отдельного заключения комитета по медицинской этике. Все участники дали информированное добровольное письменное согласие на участие в исследовании.

Финансирование

Финансирование. Исследование не имело спонсорской поддержки.

Конфликт интересов

Конфликт интересов. Автор заявляет об отсутствии конфликта интересов.

Поступила

Поступила: 02.10.2025 / Принята к печати: 24.04.2026 / Опубликована: 28.07.2026

Introduction

Introduction. The problem of occupational burnout in healthcare is of particular importance, as medical work places increased demands on professional skills and the absence of errors, and a decrease in the effectiveness of medical personnel can lead to adverse consequences for patients.

Objective

Objective. Study of professional burnout of doctors in cardiac surgery at the present stage and identification of risk factors influencing the development of professional burnout from the point of view of the career trajectory, with the subsequent development of measures to mitigate the identified risk factors.

Material and methods

Material and methods. A multi-stage study, including a questionnaire survey of doctors specializing in cardiovascular and endovascular surgery to assess professional burnout using the Maslach Burnout Inventory(MBI) and identify risk factors for the development of professional burnout in terms of career trajectory, systematization and statistical processing of the obtained data, as well as the development of new approaches to personnel management in cardiac surgery, allowing the identified risk factors to be mitigated.

Results

Results. A comprehensive analysis of the survey results made it possible to identify the main risk factors for the development of professional burnout in terms of career trajectory. No statistically significant differences in the structure of risk factors depending on the length of respondents’ professional experience were identified. At the same time, a statistically significant correlation was found between satisfaction with the career trajectory and the severity of professional burnout. Based on the data obtained, a new concept for managing medical personnel was developed.

Conclusion

Conclusion. The proposed justified concept of personnel management can be used to prevent professional burnout in employees associated with career expectations, which in the long term will contribute to improving the quality of cardiac surgical care.

Limitations

Limitations. The complexity of formulating questions for a survey of doctors to identify risk factors for the development of professional burnout from the perspective of career trajectory, the complexity of verifying the validity of a specialized questionnaire due to its novelty and the lack of analogues.

Compliance with ethical standards. The design and procedure of the study fully comply with the provisions of the Declaration of Helsinki of the World Medical Association, the recommendations of COPE (Committee on Publication Ethics), the requirements of Federal Law No. 323-FZ “On the Fundamentals of Protecting the Health of Citizens in the Russian Federation” and Federal Law No. 152-FZ “On Personal Data” and do not require a separate opinion of the medical ethics committee. All participants gave informed voluntary written consent to participate in the study.

Funding

Funding. The study had no sponsorship.

Conflict of interest

Conflict of interest. The author declares no conflict of interest.

Received

Received: October 2, 2025 / Accepted: April 24, 2026 / Published: July 28, 2026

кардиохирургияпрофессиональное выгораниеэмоциональное истощениедеперсонализацияредукция профессиональных достиженийкарьерная траекторияразвитие сотрудниковтекучесть кадровcardiac surgeryprofessional burnoutemotional exhaustiondepersonalizationreduction of personal accomplishmentcareer trajectoryemployee developmentturnover intentionsReferencesТатарников М.А. Управление качеством медицинской помощи. М.: ГЭОТАР-Медиа; 2016. https://elibrary.ru/wfnfujTatarnikov M.A. Quality Management of Medical Care [Upravlenie kachestvom meditsinskoi pomoshchi]. Moscow: GEOTAR-Media; 2016. https://elibrary.ru/wfnfuj (in Russian)Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ. М.: Диалектика-Вильямс; 2015.Mescon M.H., Albert M., Khedouri F. Management. New York: Harper & Row; 1988.Кобякова О.С., Деев И.А., Куликов Е.С., Пименов И.Д., Хомяков К.В. Эмоциональное выгорание у врачей и медицинские ошибки. Есть ли связь? Социальные аспекты здоровья населения. 2016; (1): 5. https://elibrary.ru/vplsbxKobyakova O., Deyev I., Kulikov E., Pimenov I., Khomyakov K. Burnout in doctors and medical errors. Is there a connection? Sotsial’nye aspekty zdorov’ya naseleniya. 2016; (1): 5. https://elibrary.ru/vplsbx (in Russian)Прозоров С.А. Проблема выгорания среди рентгенэндоваскулярных хирургов. Эндоваскулярная хирургия. 2023; 10(3): 251–9. https://elibrary.ru/bhfbzcProzorov S.A. The problem of burnout among interventional radiologists. Endovaskulyarnaya khirurgiya. 2023; 10(3): 251–9. https://elibrary.ru/bhfbzc (in Russian)ВОЗ. Психосоциальные факторы риска и психическое здоровье. Доступно: https://who.int/ru/tools/occupational-hazards-in-health-sector/psycho-social-risks-mental-healthWHO. Psycho-social risk factors and mental health. Available at: https://who.int/tools/occupational-hazards-in-health-sector/psycho-social-risks-mental-healthСтародубов В.И., Луговкина Т.К. Клиническое управление: теория и практика. М.; 2003.Starodubov V.I., Lugovkina T.K. Clinical Management: Theory and Practice. Moscow; 2003. (in Russian)Кобякова О.С., Деев И.А., Куликов Е.С., Хомяков К.В., Тюфилин Д.С., Загромова Т.А. и др. Профессиональное выгорание врачей различных специальностей. Здравоохранение Российской Федерации. 2017; 61(6): 322–9. https://elibrary.ru/ypwxbrKobyakova O.S., Deev I.A., Kulikov E.S., Khomyakov K.V., Tyufilin D.S., Zagromova T.A., et al. The professional burnout of physicians of various specialties. Zdravookhranenie Rossiiskoi Federatsii. 2017; 61(6): 322–9. https://elibrary.ru/ypwxbr (in Russian)Бокерия Л.А., ред. Лекции по сердечно-сосудистой хирургии. М.; 2013.Bokeriia L.A., ed. Cardiovascular Surgery Lectures. Moscow; 2013. (in Russian)Kouchoukos N.T., Blackstone E.H., Hanley F.L., Kirklin J.K. Kirklin/Barratt-Boyes Cardiac Surgery: Morphology, Diagnostic Criteria, Natural History, Techniques, Results, and Indications. Philadelphia: Elsevier Saunders; 2013: 2256.Kouchoukos N.T., Blackstone E.H., Hanley F.L., Kirklin J.K. Kirklin/Barratt-Boyes Cardiac Surgery: Morphology, Diagnostic Criteria, Natural History, Techniques, Results, and Indications. Philadelphia: Elsevier Saunders; 2013: 2256.Крылов В.В. Организация оказания кардиохирургической помощи. Проблемы и возможные пути решения. Медицинские технологии. Оценка и выбор. 2022; (3): 67–74. https://doi.org/10.17116/medtech20224403167 https://elibrary.ru/jfylrwKrylov V.V. Organization of cardiac surgical care. Problems and possible solutions. Meditsinskie tekhnologii. Otsenka i vybor. 2022; (3): 67–74. https://doi.org/10.17116/medtech20224403167 https://elibrary.ru/jfylrw (in Russian)Свиркова А.С., Смышникова Л.И. Особенности профессионального выгорания медицинских работников. Тамбовский медицинский журнал. 2022; 4(4): 60–70. https://doi.org/10.20310/2782-5019-2022-4-4-60-70 https://elibrary.ru/ungvtgSvirkova A.S., Smyshnikova L.I. Professional burnout of medical workers. Tambovskii meditsinskii zhurnal. 2022; 4(4): 60–70. https://doi.org/10.20310/2782-5019-2022-4-4-60-70 https://elibrary.ru/ungvtg (in Russian)Freudenberger H.J. Staff burn-out. J. Soc. Issues. 1974; 30(1): 159–65. https://doi.org/10.1111/j.1540-4560.1974.tb00706.xFreudenberger H.J. Staff burn-out. J. Soc. Issues. 1974; 30(1): 159–65. https://doi.org/10.1111/j.1540-4560.1974.tb00706.xБойко В.В. Синдром эмоционального выгорания в профессиональном общении. СПб.: Сударыня; 1999.Boyko V.V. Syndrome of Emotional Burnout in Professional Communication [Sindrom emotsional’nogo vygoraniya v professional’nom obshchenii]. St. Petersburg: Sudarynya; 1999. (in Russian)Водопьянова Н.Е. Профессиональное выгорание и ресурсы его преодоления. СПб.: Питер; 2003.Vodopyanova N.E. Professional Burnout and Resources for Overcoming It. St. Petersburg: Piter; 2003. (in Russian)Международная классификация болезней 10-го пересмотра (МКБ-10). Проблемы, связанные с трудностями поддержания нормального образа жизни (Z73). Доступно: https://mkb-10.com/index.php?pid=22502International Classification of Diseases, 10th revision (ICD-10). Problems associated with difficulties maintaining a normal lifestyle (Z73). Available at: https://mkb-10.com/index.php?pid=22502 (in Russian)Armon G., Melamed S., Toker S., Berliner S., Shapira I. Joint effect of chronic medical illness and burnout on depressive symptoms among employed adults. Health Psychol. 2014; 33(3): 264–72. https://doi.org/10.1037/a0033712Armon G., Melamed S., Toker S., Berliner S., Shapira I. Joint effect of chronic medical illness and burnout on depressive symptoms among employed adults. Health Psychol. 2014; 33(3): 264–72. https://doi.org/10.1037/a0033712Başar U. Burnout syndrome. In: Dark Sides of Organizational Life, Chapter 4. Routledge; 2023: 53–75. https://doi.org/10.4324/9781003376972-4Başar U. Burnout syndrome. In: Dark Sides of Organizational Life, Chapter 4. Routledge; 2023: 53–75. https://doi.org/10.4324/9781003376972-4Матюшкина Е.Я., Рой А.П., Рахманина А.А., Холмогорова А.Б. Профессиональный стресс и профессиональное выгорание у медицинских работников. Современная зарубежная психология. 2020; 9(1): 39–49. https://doi.org/10.17759/jmfp.2020090104 https://elibrary.ru/zncabwMatyushkina E.Ya., Roy A.P., Rakhmanina A.A. et al. Occupational stress and burnout among healthcare professionals. Sovremennaya zarubezhnaya psikhologiya. 2020; 9(1): 39–49. https://doi.org/10.17759/jmfp.2020090104 https://elibrary.ru/zncabw (in Russian)Boland L.L., Kinzy T.G., Myers R.N., Fernstrom K.M., Kamrud J.W., Mink P.J., et al. Burnout and exposure to critical incidents in a cohort of emergency medical services workers from Minnesota. West J. Emerg. Med. 2018; 19(6): 987–95. https://doi.org/10.5811/westjem.8.39034Boland L.L., Kinzy T.G., Myers R.N., Fernstrom K.M., Kamrud J.W., Mink P.J., et al. Burnout and exposure to critical incidents in a cohort of emergency medical services workers from Minnesota. West J. Emerg. Med. 2018; 19(6): 987–95. https://doi.org/10.5811/westjem.8.39034Матюшкина Е.Я., Микита О.Ю., Холмогорова А.Б. Уровень профессионального выгорания врачей-ординаторов, проходящих стажировку в скоропомощном стационаре: данные до ситуации пандемии. Консультативная психология и психотерапия. 2020; 28(2): 46–69. https://doi.org/10.17759/cpp.2020280203 https://elibrary.ru/apgloqMatyushkina E.Ya., Mikita O.Y., Kholmogorova A.B. Burnout level in medical residents doing internship in emergency medicine hospital before the pandemic. Konsul’tativnaya psikhologiya i psikhoterapiya. 2020; 28(2): 46–69. https://doi.org/10.17759/cpp.2020280203 https://elibrary.ru/apgloq (in Russian)Wong K.C., Woo K.Z., Woo K.H. Ishikawa Diagram. In: Improvement in Behavioral Health Quality. Cham: Springer; 2016: 119–32. https://doi.org/10.1007/978-3-319-26209-3_9Wong K.C., Woo K.Z., Woo K.H. Ishikawa Diagram. In: Improvement in Behavioral Health Quality. Cham: Springer; 2016: 119–32. https://doi.org/10.1007/978-3-319-26209-3_9Павлова А.С. Диаграмма Исикавы как метод анализа проблем компании. Вестник магистратуры. 2019; (4–4): 41–3. https://elibrary.ru/zxsalePavlova A.S. Ishikawa diagram as a method for analyzing company problems. Vestnik magistratury. 2019; (4–4): 41–3. https://elibrary.ru/zxsale (in Russian)Кобякова О.С., Деев И.А., Куликов Е.С., Хомяков К.В., Тюфилин Д.С., Загромова Т.А. и др. Факторы, ассоциированные с формированием профессионального выгорания у врачей. Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2019; 27(6): 967–71. https://doi.org/10.32687/0869-866X-2019-27-6-967-971 https://elibrary.ru/pssrxdKobyakova O.S., Deev I.A., Kulikov E.S., Khomyakov K.V., Tyufilin D.S., Zagromova T.A., et al. Factors associated with the formation of professional burnout in doctors. Problemy sotsial’noi gigieny, zdravookhraneniya i istorii meditsiny. 2019; 27(6): 967–71. https://doi.org/10.32687/0869-866X-2019-27-6-967-971 https://elibrary.ru/pssrxd (in Russian)Maslach C., Jackson S.E. Maslach Burnout Inventory (MBI): Manual. Palo Alto: Consulting Psychologists Press; 1986.Maslach C., Jackson S.E. Maslach Burnout Inventory (MBI): Manual. Palo Alto: Consulting Psychologists Press; 1986.Водопьянова Н.Е., Старченкова Е.С. Синдром выгорания: диагностика и профилактика. СПб.: Питер; 2009. https://elibrary.ru/qxmwidVodopyanova N.E., Starchenkova E.S. Burnout Syndrome: Diagnosis and Prevention. St. Petersburg: Piter; 2009. https://elibrary.ru/qxmwid (in Russian)Системный индекс синдрома перегорания (на основе теста MBI): Методические рекомендации. СПб.; 2007. https://elibrary.ru/ywrtihSystemic index of burnout syndrome (based on the MBI test): Methodological recommendations. St. Petersburg; 2007. https://elibrary.ru/ywrtih (in Russian)Гланц С. Медико-биологическая статистика. Пер. с англ. М.: Практика; 1998.Glantz S.A. Primer of Biostatistics. New-York: McGraw-Hill; 1994.Сергиенко В.И. Математическая статистика в клинических исследованиях. М.: ГЭОТАР-Медиа; 2006. https://elibrary.ru/qlmskhSergienko V.I. Mathematical Statistics in Clinical Research. Moscow: GEOTAR-Media; 2006. (in Russian)Ачкасов Е.Е., Мельников А.И., Белозёров Б.Г., Ярославская М.А., Осадчук М.А., Асанов А.Ю. и др. Психологические аспекты реабилитации медицинских работников при синдроме эмоционального выгорания. Медицина труда и промышленная экология. 2019; 59(1): 15–9. https://doi.org/10.31089/1026-9428-2019-1-15-19 https://elibrary.ru/wdoqysAchkasov E.E., Melnikov A.I., Belozerov B.G., Yaroslavskaya M.A., Osadchuk M.A., Asanov A.Yu., et al. Psychological rehabilitation of medical workers with emotional burnout syndrome. Meditsina truda i promyshlennaya ekologiya. 2019; 59(1): 15–9. https://doi.org/10.31089/1026-9428-2019-1-15-19 https://elibrary.ru/wdoqys (in Russian)Очирова Л.И., Мудрова И.В. Личностные особенности медицинских работников и синдром эмоционального выгорания. Казанский педагогический журнал. 2022; (1): 227–33. https://elibrary.ru/kqrtoaOchirova L., Mudrova I. Personal characteristics of medical workers and burnout syndrome. Kazanskii pedagogicheskii zhurnal. 2022; (1): 227–33. https://elibrary.ru/kqrtoa (in Russian)Акарачкова Е.С., Байдаулетова А.И., Беляев А.А., Блинов Д.В., Громова О.А., Дулаева М.С. и др. Стресс: причины и последствия, лечение и профилактика. Клинические рекомендации. СПб.: Скифия-принт; 2020. https://elibrary.ru/kkawjoAkarachkova E.S., Baidauletova A.I., Belyaev A.A., Blinov D.V., Gromova O.A., Dulaeva M.S., et al. Stress: Causes and Consequences, Treatment and Prevention. Clinical Guidelines. St. Petersburg: Skifia-print; 2020. https://elibrary.ru/kkawjo (in Russian)Артамонова Г.В., Попсуйко А.Н., Агиенко А.С. Распространенность признаков профессионального выгорания среди медицинских работников, участвующих в оказании высокотехнологичной помощи при лечении болезней системы кровообращения, и способы его профилактики. Российский медицинский журнал. 2024; 30(2): 132–41. https://doi.org/10.17816/medjrf624424 https://elibrary.ru/wmkvreArtamonova G.V., Popsuiko A.N., Agienko A.S. Prevalence of signs of professional burnout among medical workers involved in providing medical care for circulatory system diseases. Rossiiskii meditsinskii zhurnal. 2024; 30(2): 132–41. https://doi.org/10.17816/medjrf624424 https://elibrary.ru/wmkvre (in Russian)Shanafelt T.D., Gorringe G., Menaker R., Storz K.A., Reeves D., Buskirk S.J., et al. Impact of organizational leadership on physician burnout and satisfaction. Mayo Clin. Proc. 2015; 90(4): 432–40. https://doi.org/10.1016/j.mayocp.2015.01.012Shanafelt T.D., Gorringe G., Menaker R., Storz K.A., Reeves D., Buskirk S.J., et al. Impact of organizational leadership on physician burnout and satisfaction. Mayo Clin. Proc. 2015; 90(4): 432–40. https://doi.org/10.1016/j.mayocp.2015.01.012Liang F., Hu S., Guo Y. The association between fear of malpractice and burnout among Chinese medical workers: The mediating role of legal consciousness. BMC Psychiatry. 2022; 22(1): 358. https://doi.org/10.1186/s12888-022-04009-8Liang F., Hu S., Guo Y. The association between fear of malpractice and burnout among Chinese medical workers: The mediating role of legal consciousness. BMC Psychiatry. 2022; 22(1): 358. https://doi.org/10.1186/s12888-022-04009-8Vňuková M.S., Sebalo I., Brečka T., Anders M., Ptáček R. Burnout syndrome in the Czech Republic: The decreasing trend over the years. Front. Public Health. 2023; 11: 1099528. https://doi.org/10.3389/fpubh.2023.1099528Vňuková M.S., Sebalo I., Brečka T., Anders M., Ptáček R. Burnout syndrome in the Czech Republic: The decreasing trend over the years. Front. Public Health. 2023; 11: 1099528. https://doi.org/10.3389/fpubh.2023.1099528Куделина О.В. Творчество и лидерство. Идеи распределенного лидерства в управлении учреждениями здравоохранения. Экономика и управление. 2016; (2): 39–46. https://elibrary.ru/vvjavrKudelina O.V. Creativity and leadership: distributed leadership in the management of health care institutions. Ekonomika i upravlenie. 2016; (2): 39–46. https://elibrary.ru/vvjavr (in Russian)Берри Л., Селтман К. Практика управления Mayo Clinic. Уроки лучшей в мире сервисной организации. Пер. с англ. М.: Манн, Иванов и Фербер; Эксмо; 2015.Berry L.L., Seltman K.D. Mayo Clinic Management Practice. Lessons from the World’s Best Service Organization. McGraw-Hill; 2008.Беляева Т.А., Козьева И.А. Совершенствование технологий разработки кадровых решений. Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Экономика. Социология. Менеджмент. 2024; 14(1): 200–9. https://doi.org/10.21869/2223-1552-2024-14-1-200-209 https://elibrary.ru/crqtjkBelyaeva T.A., Kozieva I.A. Improving technologies for developing personnel solutions. Izvestiya Yugo-Zapadnogo gosudarstvennogo universiteta. Seriya: Ekonomika. Sotsiologiya. Menedzhment. 2024; 14(1): 200–9. https://doi.org/10.21869/2223-1552-2024-14-1-200-209 https://elibrary.ru/crqtjk (in Russian)Клейнер Г.Б. Спиральная динамика, системные циклы и новые организационные модели: перламутровые предприятия. Российский журнал менеджмента. 2020; 18(4): 471‒96. https://doi.org/10.21638/spbu18.2020.401 https://elibrary.ru/jcbbinKleiner G.B. Spiral dynamics, system cycles and new organizational models: pearlescent enterprises. Rossiiskii zhurnal menedzhmenta. 2020; 18(4): 471‒96. https://doi.org/10.21638/spbu18.2020.401 https://elibrary.ru/jcbbin (in Russian)Анголенко Н.И. Системное руководство организацией. М.: Экзамен; 2006. https://elibrary.ru/qrcmtxAngolenko N.I. System Management of an Organization. Moscow: Ekzamen; 2006. https://elibrary.ru/qrcmtx (in Russian)Ашинова М.К., Чиназирова С.К., Кадакоева Г.В., Водождокова З.А. Зарубежный и российский опыт формирования кадрового резерва. The Scientific Heritage. 2020; (53–4): 13–6. https://elibrary.ru/nbffooAshinova M.K., Chinazirova S.K., Kadakoeva G.V., Vodozhdokova Z.A. Foreign and Russian experience of forming a personnel reserve. The Scientific Heritage. 2020; (53-4): 13–6. https://elibrary.ru/nbffoo (in Russian)

The authors declare that there are no conflicts of interest present.