Доктор психол. наук, нач. отдела ГБУ города Москвы «НИИ организации здравоохранения и медицинского менеджмента Департамента здравоохранения города Москвы», 115088, Москва.
e-mail: bonkalotatyanaivanovna@yandex.ru
MD, PhD, DSci., Head of the Department of the Research Institute for Healthcare Organization and Medical Management of Moscow Healthcare Department, Moscow, 115088, Russian Federation.
e-mail: bonkalotatyanaivanovna@yandex.ru
Введение. Выполнение профессиональных обязанностей в стрессогенных условиях приводит к возникновению у медицинских работников (МР) вины всеобъемлющей ответственности, вины выжившего, вины ненависти к себе, вины отделения, вины-состояния, вины-черты, малоадаптивных форм вины вообще, моральных норм.
Цель исследования — выявить особенности малоадаптивных форм и видов вины МР в постковидный период.
Материал и методы. Из 6830 опрошенных МР отобраны 816 с выраженными малоадаптивными формами и видами вины. Использованы два опросника: опросник для измерения малоадаптивных форм вины и опросник вины.
Результаты. Выявлены выше среднего уровень вины всеобъемлющей ответственности, вины выжившего, малоадаптивных форм вины вообще, моральных норм; средний уровень вины вообще, вины ненависти к себе, вины отделения, вины-состояния, вины-черты. Установлены высокая связь моральных норм и вины выжившего, вины всеобъемлющей ответственности и общего показателя малоадаптивных форм вины; заметная связь: вины всеобъемлющей ответственности и вины-состояния, вины-черты и общего показателя вины; вины выжившего и вины-состояния, вины-черты и общего показателя вины; вины ненависти к себе и моральных норм; вины отделения и моральных норм; общего показателя малоадаптивных форм вины и вины-состояния, вины-черты и общего показателя вины; умеренная связь: вины отделения и вины-состояния, вины-черты и общего показателя вины; вины ненависти к себе и вины-состояния, вины-черты и общего показателя вины.
Ограничения исследований. Результаты исследования не могут быть экстраполированы на профессиональные профили всех МР, т. к. формы и виды вины могут быть связаны с другими симптомами посттравматического стресса.
Заключение. Результаты исследования позволят организаторам здравоохранения систематически осуществлять мониторинг стрессогенных производственных условий с целью их упреждения и нивелирования, а также реализовать профилактику малоадаптивных форм и видов вины МР для сохранения и упрочения их профессионального здоровья.
Соблюдение этических стандартов. Получены добровольные информированные согласия участников диагностики (в опросе добровольно принимали участие только совершеннолетние респонденты, что является необходимым и достаточным; исследование организовано и проведено в соответствии с Этическим кодексом 14.02.2012, а также осуществлено с полным соблюдением этических принципов: уважения, компетентности, ответственности, честности). Исследование и его результаты одобрены локальным этическим комитетом на заседании совета факультета политических и социальных наук ФГБОУ ВО «Российский государственный социальный университет» (протокол № 13/4 от 26.12.2022).
Участие авторов:Полякова О.Б. — концепция и дизайн исследования, сбор и обработка материала, написание текста, составление списка литературы, статистическая обработка данных;Бонкало Т.И. — организация исследования, научное руководство, редактирование.Все авторы — утверждение окончательного варианта статьи, ответственность за целостность всех частей статьи.
Финансирование. Исследование не имело спонсорской поддержки.
Конфликт интересов. Авторы декларируют отсутствие явных и потенциальных конфликтов интересов в связи с публикацией данной статьи.
Поступила 22.06.2023Принята в печать 23.08.2023Опубликована 03.11.2023
Introduction. The performance of professional duties in stressful conditions leads to the emergence of low-adaptive forms of guilt in medical workers.
Purpose of the study is to identify the features of low-adaptive forms and guilt types in medical workers in the post-COVID period.
Material and methods. Eight hundred sixteen selected medical workers with pronounced maladaptive forms and guilt types participated in the study using questionnaires for measuring maladaptive forms and guilt types.
Results. Above average levels of guilt of comprehensive responsibility, survivor’s guilt, low-adaptive forms of guilt in general, moral norms were revealed. The average level of guilt in general, the guilt of self-hated, the guilt of separation, the guilt of the state, the guilt of the trait. There was established a high correlation between moral norms and the guilt of the survivor, the guilt of comprehensive responsibility and the general indicator of low-adaptive forms of guilt; noticeable connection: guilt of comprehensive responsibility and guilt-state, guilt-feature and general indicator of guilt; survivor’s guilt, guilt-feature and overall guilt score.
Limitations. The results of the study cannot be extrapolated to the professional profiles of all medical workers, since forms and types of guilt may be associated with other symptoms of post-traumatic stress.
Conclusion. The results of the study will allow healthcare managersorganizers to systematically monitor stressful working conditions in order to prevent and level them, as well as to implement the prevention of low-adaptive forms and types of guilt in medical workers to maintain and strengthen their professional health.
Compliance with ethical standards. Voluntary informed consent of the diagnostic participants was obtained (only adult respondents voluntarily participated in the survey, which is necessary and sufficient; the study was organized and conducted in accordance with the Code of Ethics on 14.02. responsibility, honesty).
Contribution of the authors:Polyakova O.B. — concept and design of the study, collection and processing of material, writing text, compiling a list of references, statistical data processing;Bonkalo T.I. — organization of research, scientific supervision, editing.All authors — approval of the final version of the article, responsibility for the integrity of all parts of the article.
Acknowledgment. The study had no sponsorship.
Conflict of interest. The authors declare no conflict of interest.
Received: June 22, 2023Accepted: August 23, 2023Published: November 3, 2023
The authors declare that there are no conflicts of interest present.